Consulenza Coaching

Formazione

Le tematiche riguardano le soft-skills, le capacità personali e relazionali che fanno la differenza in ambito aziendale, in ambito decisionale, organizzativo e anche tecnico, tale tipo di competenze per essere messe in pratica richiedono comunque un lavoro di miglioramento continuo.

Temi dei corsi e seminari di formazione:

Coaching, determinazione e raggiungimento degli Obiettivi.
Self Management e Leadership.
Personal Branding, marketing di sé stessi.
Introduzione alla Programmazione Neuro-Linguistica, comunicazione e sviluppo di strategie personali e funzionali.
Tecniche di Vendita convincenti.
Comunicazione, Carisma, Public Speaking, comunicare in pubblico efficacemente, abilità relazionali.
Gestione dello stress, work-life balance, motivazione, motivare e motivarsi.
Gestione del Tempo (Time Management) e produttività.
Team building, comunicazione e sinergie all’interno del gruppo di lavoro.
Ecc.

Il metodo:

Il metodo utilizzato in aula sfrutta le capacità di ogni individuo di imparare naturalmente, l’interazione dei partecipanti è parte integrante del nostro metodo di formazione, in maniera tale da mantenere sempre alto il livello di apprendimento.

La teoria e la pratica si uniscono con esercitazioni e simulazioni, che garantiscono un apprendimento profondo, permettendo ai partecipanti di utilizzare subito ciò che anno appreso.

Ogni percorso viene costruito in base alle esigenze della committenza, con attenzione alle caratteristiche di ogni partecipante. In questo modo il processo di apprendimento aumenta esponenzialmente di efficacia.

Le soft-skills sono fondamentali per ottenere i risultati desiderati. Una ricerca congiunta da parte dello Stanford Research Institute e della Carnegie Mellon, dimostra che i successi lavorativi di lungo termine dipendono per il 75% dalle capacità personali e relazionali, e solo per il 25% da quelle tecniche.

“L’antenato di ogni azione è il pensiero.”
Ralphe Waldo Emerson