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Come Funziona

COACHING


Come Funziona


Il Coach ascolta attivamente il cliente, ciò che esprime, ciò che tenta di dire e quello che non dice. Il Coach chiede, legge tra le righe, intuisce, rielabora, razionalizza quello che è l’esigenza del cliente.

Aiuta il cliente a riconoscere i suoi veri bisogni, a conoscere i suoi valori, idee e azioni, rendendolo consapevole del proprio potenziale, rendendolo in questo modo aperto a cogliere al massimo le opportunità, favorendone la crescita.

Il Coach supporta il cliente per individuare le modalità più adatte, più spontanee alle sue esigenze, per valutare realisticamente le strategie più adatte per raggiungere i traguardi stabiliti, ma senza trascurare mai i bisogni complessi della persona, nel rispetto dei suoi equilibri di vita personale e professionale.

Il Coach aiuta il cliente a trasformare i sogni e i desideri in progetti concreti e reali, valutando il potere delle sue motivazioni. Lo stimola a focalizzare le priorità, a razionalizzare il percorso intrapreso.

Il Coach è una professionista neutrale, non è mai direttivo, non impone il suo punto di vista, ma lo confronta con quello del cliente per ampliarne il raggio d’azione.
Il cliente scopre che il sentiero che ha scelto si apre camminando insieme al coach, trovando le risposte che ha già dentro di sé.

Il Coach rende consapevole il cliente, lo prepara a prevenire gli ostacoli, a valutarli e a essere pronto a superarli, a comprendere che i problemi per essere risolti non vanno evitati ma affrontati con gli strumenti adeguati.

Il Coach supporta il cliente nei momenti di scoraggiamento, lo aiuta a valorizzare gli stop dovuti a mancanza di energia, a rinforzare una scarsa autostima, a combattere la paura dei cambiamenti.

Il Coach agisce stimolando il cliente a scoprire le sue vere ambizioni, rendendolo responsabile della qualità della propria vita, personale e professionale. Il Coach aiuta a rispettare le scadenze, propone metodi, strategie e strumenti. Tra una sessione e l’altra il Coach assegna “compiti”, obiettivi intermedi, azioni o cambiamenti.

“Non andate in cerca di errori, ma di un rimedio"
Henry Ford


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